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Démarche GPEC : définition et mise en œuvre en entreprise
Selon l’article L2242-20 du Code du travail, la négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels s’impose aux entreprises d’au moins 300 salariés. Les PME, quant à elles, ne sont pas concernées par cette obligation, mais peuvent bénéficier …
Objectif d’innovation : définition et importance pour les entreprises
Des entreprises qui investissent dans l’innovation enregistrent en moyenne une croissance de chiffre d’affaires deux fois supérieure à celles qui s’en tiennent à des pratiques établies. Pourtant, la mise en place d’objectifs d’innovation s’accompagne souvent de résistances internes et d’incertitudes …
Motivations personnelles : exemples et analyse
Certains candidats avancent des raisons inattendues lors d’un entretien d’embauche, comme la recherche d’un échec pour progresser plus vite ou la volonté d’obtenir un retour négatif constructif. D’autres affirment vouloir rejoindre une entreprise pour tester leur capacité à s’adapter à …
Savoirs essentiels : Quels sont les bienfaits psychologiques ?
En 2023, la psychologie n’est plus un simple champ d’études : elle devient un levier d’action, une boîte à outils pour transformer en profondeur la manière de se percevoir, de ressentir, d’agir. Loin des poncifs, les bénéfices psychologiques des pratiques …